2017海淀区教委所属事业单位招聘毕业生276人公告(第二次

  按照市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关,海淀区教委拟面向毕业生第二次公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

  本次公开招聘涉及海淀区教委所属的89个事业单位,共招聘276人(岗位信息详见附件)。

  (五)限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且已经取得相应学历、学位证书的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2017年应届毕业生。2016年8月1日至2017年8月23日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有市常住户口且人事行政关系在的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考。

  生源应届毕业生(及符合报名条件的留学回国人员)年龄限40周岁以下(指出生日期在1976年8月24日至1999年8月23日之间);非生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2017年市关于非生源毕业生引进相关要求,其中硕士限30周岁以下,博士限35周岁以下。

  (六)除报考北部农村学校者选修课程允许2门及以下有补考合格外,报考其他岗位的考生在校期间所有成绩需全部通过,无补考。

  详见附件,具体包括从事该岗位须具备的学历(学位)、专业、从业资格证书等。

  每人限报一个岗位,所填信息应真实、完整、准确,全部报名信息一经审核通过不得修改。请报考人员及时关注审核状态,网上审核通过人员,通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位2017年公开招聘毕业生报名表》。未经网名及审核不通过人员,不能进行下一步现场确认环节。

  4、应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的,无须开具统招证明),学历、学位证书,由学校教务部门出具的成绩单;

  留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料,以及档案存放机构开具的存档证明,学历认证由教育部留学服务中心负责;

  初试由区教委统一组织,具体要求另行通知。初试成绩实行百分制,及格线分。初试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀区教育人才网(公布。招聘单位在初试成绩合格人员中根据每个岗位初试成绩由高到低的顺序按照1:3的比例确定拟进入复试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员;未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员)。

  招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。

  复试由招聘单位组织,具体要求另行通知。复试成绩实行百分制,及格线分。教师岗位的复试采取先面试后试讲的方式进行,试讲不指定具体范围,由进入复试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的微课或说课内容,面向复试考官授课。面试和试讲均实行百分制,复试成绩由面试成绩和试讲成绩组成,其中面试成绩占复试成绩的30%,试讲成绩占复试成绩的70%。财务岗位的复试采取面试方式,由教委组织进行。

  应聘人员的考试综合成绩计算方法为:初试成绩占30%,复试成绩占70%。综合成绩及格线分。

  招聘单位在复试成绩合格人员中,根据每个岗位招聘人数及综合成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加考核和体检的人选。

  招聘单位组织考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想表现、品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

  招聘单位将考核和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀区教育人才网(进行公示7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况,在复试合格人员当中依次顺延。公示一经开始,不再顺延。

  区事业单位人事综合管理部门对公示无的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关办理调入手续,未通过人员取消应聘资格。

  资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  应聘人员应按照招聘单位的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作,未能按照时限及要求完成的,取消应聘资格。

  2017年海淀区教委所属事业单位第二次(面向毕业生)招聘工作人员岗位需求表.xlsx